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Die Selbstorganisation von Unternehmen in strategischen Netzwerken

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Frank-Jürgen Richter

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Beschreibung Die steigende Bedeutung zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit bedingt, daß branchenweit Netzwerke strategischer Allianzen entstehen. Solche strategischen Netzwerke gelten als Wettbewerbsordnung, die herkömmliche Formen des Wettbewerbs ablöst. Ziel der Arbeit ist es, die Struktur und den Prozeß strategischer Netzwerke anhand einer Theorie des evolutionären Managements zu beschreiben. Eine empirische Fallstudie illustriert Beispiele deutscher und japanischer Unternehmen, welche die Strategie der Selbstorganisation in strategischen Netzwerken bereits umgesetzt haben.AutorentextDer Autor: Frank-Jürgen Richter, geboren 1967 in Karlsruhe, studierte von 1987-1990 Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität (TH) Karlsruhe, der Ecole Supérieure de Commerce (ESC, Lyon) und dem Institut National des Sciences Appliquées (INSA, Lyon).


Zur Kritik von Stephan Kühl an den Konzepten der Selbstorganisation. November 2020 Video Podiumsdiskussion Führungsmodelle während der Krise Von Hierarchie bis Selbstorganisation in CoronaZeiten 29. Die steigende Bedeutung zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit bedingt daß branchenweit Netzwerke strategischer Allianzen entstehen. Columbia Universität dnp Annahmequote. Erfahren Sie mehr über Flussdiagrammvorlagen. Wir arbeiten ausschliesslich auf Mandatsbasis. Beloit College-Neuling.


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Updated: 08.08.2022
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